امکانت و مزایای نرم افزار ارزیابی عملکرد

امکانات نرم افزار ارزیابی عملکرد

• کنترل مداوم امور مربوط به سازمان
• تعریف دوره‌های ارزیابی
• تعیین مداوم فرم‌های مورد نیاز سازمان
• طراحی انواع فرم‌های ارزیابی عملکرد در سازمان
• ثبت و نگهداری برنامه‌های کاری کارمندان و کارکنان
• ثبت سوابق ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده‌هایشان
• درج نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده سوابقشان
• تعیین اهداف کارکنان بر اساس مشاغل و پست‌های سازمانی‌شان
• تبادل اطلاعات با سایر نرم‌افزارهای حوزه منابع انسانی و استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد در گزارشات
• امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات بر اساس عوامل ارزیابی عملکرد 

مهم‌ترین مزایای ارزیابی عملکرد برای سازمان‌ها

• انگیزه‌ی کارکنان را برای ادامه‌ی کار افزایش می‌دهد
• آشنایی مدیران درباره‌ی کارمندان خود بیشتر می‌شود
• وظایف هر شخص و معیارهای ارزیابی به طور کامل مشخص می‌شود
• شناخت کارمندان از خود و توانایی‌هایشان بیشتر می‌شود
• حقوق و پاداش کارکنان منصفانه محاسبه می‌شود
• اهداف سازمان به طور کلی مشخص می‌شود
• تعهد به وظایف و مسئولیت‌ها افزایشش پیدا می‌کند
• تغییر مثبتی در سازمان شکل می‌گیرد

این عوامل نشان دهنذه ضرورت نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان است.